现在，，，，，，零售业正到互联网的挤压，，，，，，改变了营销战略“互联网+;，，，，，，在实验了互联网的甜蜜之后，，，，，，一些企业甚至转向电子商务，，，，，，完全放弃了古板的实体店营销要领，，，，，，这给了他们仍然坚持做古板营销企业的时机，，，，，，由于事实，，，，，，竞争要小得多。。。我们在这里说的古板并不是说不无邪。。。听说大数据时代已经到来。。。事实上，，，，，，使用会员卡数据剖析是一个很好的营销偏向。。。
会员卡是一种促销手段。。。大大都零售商刊行自己的会员卡，，，，，，客户可以享受会员专有的特权，，，，，，如会员专有的促销产品、会员积分返利活动等DM同时，，，，，，商家也积累了大宗的会员资料和商品购置信息，，，，，，但这些信息是否获得充分使用 ？？？？？？
为了充分使用会员卡的优势，，，，，，有须要按期剖析会员卡。。。与特殊的客户研究剖析相比，，，，，，会员卡剖析模式具有许多显着的优势：
首先，，，，，，在客户抽样问卷视察中，，，，，，市肆必需至少有500个样本。。。若是消耗者想配合研究事情，，，，，，商家可能不得不送一些礼物，，，，，，这需要一些人力物力；；；；；
其次，，，，，，仅限于客户抽样问卷视察样本的数目，，，，，，难免会泛起误差，，，，，，而会员剖析只要维护得好，，，，，，就具有较高的准确性和代表性；；；；；
最后，，，，，，抽样问卷视察只能代表客户的情形，，，，，，但客户结构和消耗习惯会改变，，，，，，以是必需重复抽样视察，，，，，，若是客户持有会员卡生意，，，，，，购物信息将被纪录，，，，，，我们可以剖析客户结构和消耗行为的转变。。。
通过以上比照剖析，，，，，，我们可以看到会员卡客户剖析不但节约了更多的本钱，，，，，，并且在准确性、可一连性和职员培训方面具有显着的优势；；；；；会员卡剖析也是零售商相识消耗者、消耗者购物行为和需求的有用手段。。。
会员卡剖析是一项系统事情，，，，，，对数据质量要求很高。。。若是系统中的数据质量得不到包管，，，，，，剖析效果将毫无价值，，，，，，甚至误导。。。那么，，，，，，怎样剖析会员卡呢 ？？？？？？剖析会员卡需要做什么 ？？？？？？以下是对公司刊行的会员卡的简要剖析。。。
建设商圈档案
主要分为一级、二级、三级商业区，，，，，，可凭证公里数确定。。。例如，，，，，，一级商业区在1公里规模内，，，，，，二级商业区在2公里规模内。。。其中，，，，，，商业区笼罩了其规模内的一些社区；；；；；除主要商业区外，，，，，，还可分为都会部分区、县、镇等区域。。。
会员卡办理
在处置惩罚会员卡时，，，，，，应输入一些须要的基本信息，，，，，，如性别、年岁、联系电话、联系地点（联系地点最好是家庭地点）和商业区代码，，，，，，这些都是我们剖析会员卡的基本条件。。。
会员卡剖析
1.会员客户剖析：在一个周期内，，，，，，我们剖析客户在销售订单明细中泛起相同会员卡号码的次数。。。虽然，，，，，，我们必需确保这些数据的高准确性。。。这需要收银员的要求，，，，，，并要求客户在扫描商品前出示会员卡。。。若是客户没有随身携带卡，，，，，，我们可以要求他提供卡号码或注册联系电话。。。
2.商业区会员消耗剖析：会员卡每次购物的累计金额为会员周期内购物的总金额。。。通过尊龙凯时官网商业区数据，，，，，，我们可以凭证会员所属的商业区剖析商业区和商业区社区的购置能力。。。DM在海报中，，，，，，我们可以凭证剖析的数据举行区域划分。。。
3.当我们做会员消耗剖析时，，，，，，我们也应该回访那些正常使用会员卡但一段时间内没有消耗的会员，，，，，，相识客户没有来我们店消耗的缘故原由。。。若是是店肆缘故原由，，，，，，要剖析缘故原由，，，，，，反响给相关部分，，，，，，相关部分要接纳整改步伐。。。
会员卡积分活动
以某公司2009年的积分活动为例。。。
1.宣传：自2009年4月1日起开展会员积分活动，，，，，，并在几家活动市肆举行试点。。。在活动的早期阶段，，，，，，尊龙凯时官网市肆注重活动的宣传。。。在7月1日首次交流礼物之前，，，，，，我们选择了种种商品，，，，，，并通过POP、店肆广播、收银员宣传活动。。。
2.效果:我店共有255人加入本次兑换活动，，，，，，共兑换534801.43分，，，，，，其中礼物兑换1000-3000分较多，，，，，，占所有兑换的92.62%。。。7月1日至7月20日，，，，，，客户持卡来我店的比例大幅增添，，，，，，37.67%的会员来我店消耗。。。
3.后续事情：随着第一次交流活动的竣事，，，，，，市肆将继续在第二次交流的早期阶段做好相关的宣传事情，，，，，，并凭证季节性等因素调解商品，，，，，，以便更多的客户加入。。。
4.其他注重事项：大宗团购商品不得积分；；；；；当客户没有会员卡时，，，，，，市肆收银员不得自动资助客户借会员卡，，，，，，建议客户就地处置惩罚；；；；；注重员工，，，，，，特殊是收银员是否不法获得积分。。。
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